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Impact Report 20 24 auticon | unicus Rendere la neuroinclusione lo standard, non l’eccezione.contenuti 2auticon Impact Report 2024 3 Alla guida del movimento per la neuroinclusione Visione, scopo e missione di auticon Come misuriamo l’impatto di auticon L’impatto individuale L’mpatto organizzativo L’impatto sociale Caso di studio della Banca d’Irlanda Fonti p.4 p.6 p.8 p.10 p.16 p.20 p.22 p.32 Sia auticon che Unicus sono alla guida di un movimento globale che mira a creare ambienti di lavoro neuroinclusivi, perché l’inclusione dovrebbe riguardare tutti. Siamo la più grande azienda al mondo a maggioranza autistica: per questo siamo la prova vivente che la neurodiversità sul posto di lavoro funziona. Il nostro Im-pact Report 2024 illustra i progressi ottenuti, l’impatto che abbiamo avuto e il po-tere trasformativo che una cultura neuroinclusiva può avere nel mondo del lavoro. Un approccio alla selezione del personale basato sui punti di forza e la creazione di ambienti di lavoro inclusivi, porta ad un cambiamento sistemico che non solo so-stiene i professionisti neurodivergenti, ma trasforma il modo di concepire il lavoro per tutti. Come organizzazione, rimaniamo concentrati su una semplice fatto: la neuroin-clusione ha un impatto positivo sugli individui, migliora la cultura e le prestazioni sul posto di lavoro e contribuisce a creare un mondo più inclusivo per tutti. Il nostro è un impegno è volto a rendere la neuroinclusione uno standard, non un’eccezione. Alla guida della neuroinclusione nel mondo del lavoro 4 79% 15 paesi neurodivergenteAlla guida della neuroinclusione nel mondo del lavoro auticon Impact Report 2024 5 307 clienti 552 personeil nostro scopo sono di costruire un mondo più inclusivo. 6 La nostra vision eridurre le disuguaglianze nell’occupazione degli adulti neurodivergenti e mostrare a tutti i punti di forza della neurodiversità. auticon Impact Report 2024 7 La nostra missione èm p a t t o i n d i v i d u a l e I m p a t t o o r g a n i z z a t i v o 8I m p a t t o s o c i a l e Quadro d’impatto auticon Crediamo che il cambiamento individuale sia la chiave del cambiamento collettivo. Per questo motivo misuriamo il nostro impatto sociale attraverso il beneficio che auticon apporta alla vita dei nostri colleghi neurodivergenti, attraverso i risultati che otteniamo durante la collaborazione con i nostri clienti e in base al nostro ruolo nel creare consapevolezza sulla neurodiversità. Le sezioni seguenti riportano i risultati del nostro impatto sociale ottenuti in ciascuna di queste aree. auticon Impact Report 2024 9Next >